
Le Parc Saint Charles : une résidence accueillante où il fait bon travailler
À quelques pas du centre-ville de Chartres, notre maison de retraite médicalisée offre un cadre de travail agréable, calme et verdoyant.
Le Parc Saint-Charles accueille des résidents en hébergement permanent sur 4 unités de vie à taille humaine, dont 22 places dédiées à la prise en soin des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés, ainsi que 10 places en résidence service.
- Intitulé de posteContratÉtablissementVille
Vous ne trouvez pas le poste que vous recherchez ?
Vous êtes au bon endroit

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Primes de participation et d'intéressement, primes de cooptation, chèques cadeaux
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Un CSE/comité d’entreprise dynamique
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Des aides liées au transport : prise en charge abonnement transport / forfait mobilité durable / indemnité vélo électrique et trottinette
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Un environnement de travail chaleureux
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Du matériel technique et des équipements de protection individuelle
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Une équipe à taille humaine et un encadrement de proximité
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Une approche des thérapies non médicamenteuses systématiques
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La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
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Un environnement de travail qui favorise l’entraide et où l’esprit d’initiative est plébiscité
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Une école de formation interne et un réseau de collègues formateurs
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Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions



LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante
Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.
Pourquoi rejoindre LNA Santé ?Notre entreprise familiale a grandi sans perdre ce qui fait sa force : un esprit entrepreneurial, des équipes accessibles et une vraie culture du collectif.
Chaque détail compte ! Chez nous, vous pouvez pratiquer votre métier dans un environnement confortable. Nous proposons également des avantages concrets qui font la différence au quotidien.
Nous déployons des actions concrètes pour mieux travailler ensemble, prendre soin des autres comme de soi et faire vivre l’ADN LNA Santé au quotidien.
Et si vous pouviez apprendre, évoluer et avancer tout au long de votre parcours professionnel ? Dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière, vous êtes accompagné grâce à outils simples et des formations.
L’innovation fait partie de notre façon de travailler : dans nos organisations, nos méthodes, nos outils digitaux, nos établissements comme dans les initiatives portées au plus près des patients et des résidents.
Toutes les réponses à vos questions
Est-ce qu'il y a un parking dédié ? La résidence est-elle accessible en transports en commun ?
La Résidence se trouve à quelques pas du centre-ville de Chartres. Elle est accessible en bus : Arrêts « Béthouart » et Porte « Imboust ».
Des places de parking réservées aux abords de la résidence et un parking collaborateurs
Comment postuler ?
Nous vous invitons à cliquer sur l'offre de votre choix, renseigner vos informations personnelles (nom, prénom, mail) ainsi que votre cv. Vous recevrez un message de confirmation de candidature sur l'email renseigné.
Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler ?
La lettre de motivation n'est pas obligatoire pour postuler à nos offres. Sachez toutefois qu'une candidature avec une lettre de motivation dynamique est plus susceptible de retenir notre attention.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
Dès que votre candidature est reçue, vous êtes appelé dans les meilleurs délais par le responsable de service. Elle vous exposera les attendus du poste et cherchera à comprendre qui vous êtes et votre parcours. Si votre profil est compatible avec les attentes du poste vous serez recontacté par l’établissement pour fixer un entretien dans nos locaux. Cette rencontre comprendra un temps d’échange où vous nous parlerez de vous, nous vous parlerons de nous et vous visiterez l’établissement.
Si toutes les conditions sont remplies et les planètes alignées … on se lancera dans l’aventure et vous rejoindrez la team !
Prenez-vous des stagiaires ?
La résidence accueille des stagiaires toute l'année. Vous pouvez vérifier nos offres directement sur cette page ou postuler en candidature spontanée. Nos équipes ne manquerons pas de vous appeler si un stage correspond à votre besoin.
Proposez-vous des jobs d'été ?
Les vacances d'été riment aussi avec des besoins de remplacements des équipes. Nous proposons sur cette page nos remplacement d'été dès le printemps, n'hésitez pas à revenir régulièrement ou nous envoyer votre candidature spontanée.
Est-ce possible de déposer une candidature spontanée ?
Même si vous ne trouvez pas l'offre de vos rêves aujourd'hui, cela ne veut pas dire que nous n'aurons pas le poste qu'il vous faut demain. N'hésitez pas à déposer une candidature spontanée que nous garderons bien au chaud en attendant d'avoir le poste adéquat pour vous. Vous pouvez également vous abonner pour recevoir des alertes sur nos nouvelles offres.
Quel outil de suivi médical est utilisé à la résidence ?
La résidence le Parc Saint Charles est est équipé de l'outil NETsoins au même titre que toutes les résidences LNA Santé.
Nos établissements LNA Santé à proximité
Découvrez nos Ehpad au modèle exclusif LNA Santé à proximité.












